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2025 / 06 / 12

NEW

受入企業様向け一般登録申請の受付が開始しました。

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2025 / 05 / 29

NEW

「ウズベキスタン特定技能1万人プロジェクト」が始動しました。（外部サイト）

wisebridge とは？

wisebridgeは、日本の特定技能（SSW）人材の拡充を目指し、JCAEMCEが各国政府と協力して、現地における日本語教育・人材育成から、日本の受け入れ企業とのマッチング、就労前後の各種手続きから管理まで、一貫して公的にサポートするための、特定技能人材プロジェクトにおける公式ポータルサイトです。

このプロジェクトを通して日本で就労する人材は、送り出し国政府による認証、人物保証、経費支援等の制度に基づき、またJCAEMCE及び公式パートナーの登録支援機関が監理し、日本での就労と生活を両国が連携して適切にサポートします。

VISION

各国地域から日本への就労者の拡大と持続化を目指して、海外現地における教育から、日本企業とのマッチング、そして日本で安心して安全に長期的に就労するためのサポート等、各国と日本が相互に有益で友好な関係を維持することを大切にして活動します。

MISSION

各国政府との共同体制により、現地における情報発信及び求職者募集、日本語教育・人材育成コース運営、受け入れ企業の誘致、求職・採用・管理システムの運用、日本への送り出しにかかる各種手続き、日本での生活及び就労を、両国で支援します。

プロジェクト第一弾
「ウズベキスタン共和国」

2025年より、ウズベキスタン共和国内閣附属移民庁とJCAEMCEはMOUを締結し、5か年計画の「ウズベキスタン特定技能人材１万人プロジェクト」を始動しました。

体制図

（主催）JCAEMCE

（運営）株式会社オフィスワイズ

（主催）ウズベキスタン共和国内閣附属移民庁

（運営）Uni Cap ホールディングス

現地で日本語教育・人材育成、日本の特定技能分野の受け入れ企業へ

日本側リリース参考（外部サイト）

ウズベキスタン側リリース参考（外部サイト）

ロードマップ

Year

現地求職者数

現地教育期間

就労開始時期

200～300名

約6ヵ月
※4ヵ月目から先行マッチング・採用フローを並行

2026年～

2026年

400～600名

2026～2027年

2027年

800～1,200名

2027～2028年

2028年

1,600～2,400名

2028～2029年

2029年

2,000～2,800名

2029～2030年

2030年

2,000～2,800名

2030～2031年

フロー

求職者

受入企業

登録支援機関等

教育コース
「Nuri」受講登録

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政府認証システム
「Xorijda ish」登録

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マッチングシステム
「Wise Bridge」登録
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（Coming Soon）

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教育①　前半3ヵ月
日本語ゼロ初級からA1/N5まで習得

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教育②　後半3ヵ月
日本語A2/N4まで習得
技能・キャリア教育受講
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マッチングシステム
「Wise Bridge」登録

先行登録受付中

▼
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マッチングシステム
「Wise Bridge」登録
‍
（Coming Soon）

先行マッチング開始
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特定技能試験各種合格
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採用通知発行
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雇用契約・在留・ビザ等の諸手続き
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日本入国・就労開始
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プロジェクト第二弾（予定）
「東ティモール民主共和国」

（決まり次第お知らせいたします）